banner107
banner82
banner147

“Engellileri Koruma Yasası’nı seçime kadar geçirin"

banner27

KTAMS ve Ortopedik Özürlüler Derneği başta Meclis Başkanı olmak üzere tüm milletvekillerine çağrı yaparak, eylül ayından beri bekletilen Engellileri Koruma Rehabilite ve İstihdam (Değişiklik) Yasa Tasarısı’nın seçime kadar geçirilmesini istedi

“Engellileri Koruma Yasası’nı seçime kadar geçirin"

banner192

Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) ile Kıbrıs Türk Ortopedik Özürlüler Derneği, başta Meclis Başkanı olmak üzere tüm milletvekillerine çağrı yaparak, eylül ayından beri bekletilen Engellileri Koruma Rehabilite ve İstihdam (Değişiklik) Yasa Tasarısı’nın seçime kadar geçirilmesini talep etti.

KTAMS ve Kıbrıs Türk Ortopedik Özürlüler Derneği’nden yapılan ortak yazılı açıklamada, değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle 64/1993 sayılı Engellileri Koruma, Rehabilite ve İstihdam Yasası uyarınca, kamuda istihdam edilen engellilere uygulanacak baremler ve diğer özlük haklarının o tarihte yürürlükteki 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası’na paralel düzenlendiğine dikkat çekildi.

Açıklamada, 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası’nın sonradan değişikliğe uğrayarak revize edilmesine karşın, paralel olarak 64/1993 sayılı Engellileri Koruma, Rehabilite ve İstihdam Yasası’nda değişikliğe gidilmemesi nedeniyle bu statüde çalışan engellilerin bir kez daha eşitsizliğe maruz kaldığı vurgulandı.

Ortak açıklamada, bu eşitsizliğin giderilmesi için çağrı yapılarak Cumhuriyet Meclisi’nde bekletilen Engellileri Koruma, Rehabilite ve İstihdam (Değişiklik) Yasa Tasarısı’nın 7 Ocak’ta yapılacak genel seçimler öncesinde Cumhuriyet Meclisi’nden geçirilmesi istendi.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.