escort bayan istanbul escort hd porn
banner255
banner82

Sosyal Medyanın Sesi

banner27

banner315
Sosyal Medyanın Sesi

banner267

Şahsen ben bizim siyasetçilerden öyle büyük beklentilerim yoktu! Çevreye biraz önem verseler (taş ocakları, aşırı inşaat), küçük önlemlerle hayatı kolaylaştırabilseler (sınır kapıları vesaire), küçük adımlarla barışa hizmet edebilseler (Maronit köyleri vesaire) yeterdi. Aynısı Belediye için de geçerli, çok cüzzi harcamalarla o kadar çok şey yapılabilir ki, hiçbirşey yapılmasa, daha temiz sokaklar, Lambaları yanan, çöpleri toplanmış bir Surlariçi, otları sökülmüş parklar, kaldırımlar vallahi de yeterdi!!

(Mete Hatay)

Hükümet kamu maaşlarını fonları kullanarak ödeyecekmiş... Oraşda guzu gibi yatan, başta basın çalışanları olmak üzere özel sektör çalışanlarına maaş desteği olarak verilmek istenen parayı neden bize layık görmediğinizi şimdi çok daha iyi anlarım...

(Ahmet Vamık)

Kıbrıslı olacayık dedik, Rumlar reddetti, olamadık... Avrupalı olmaya kalktık, onu da Avrupa madik attı, daha olamadık... Şimdi da yavaş yavaş Ortodoks olmaya kaktık, hayırlısı ile... Katolik olmazsan fayda yok be sör... Avrupa'nın kültürel kodu odur... Ortodoks'u da doğulu sayar... Olmuşken, tam ol...

(Nazım Beratlı)

Güney Kıbrıs çarşısına akmakta olan tüketici ve turist kalabalığımız lokal festivallerimize akmış olsa köylümüz ihya olur...

(Ahmet Tolgay)

"Akaryakıt istasyonunda Türkmen çalışan ile Kıbrıslı Rum müşterinin diyaloğu:
Kıbrıslı Rum: "Türkmenistan'da iş yok mu?"
Türkmen çalışanın cevabi: "Güney Kıbrıs'ta benzin yok mu?"

(Kutlay Erk)

1 Mayıs’ta marketlerin açık olup olmamasına takıldık ama şunu da gözden kaçırmamak gerekir. Resmi tatillerde işçiler İş Yasası'na göre izinli olurlar ve ücretlerini de tam olarak almaları gerekir. İş yerleri ise açık olabilir ancak patronlar hiçbir işçiyi zorla çalıştıramaz. Yani Çalışma Bakanı rica ile işyerlerini kapattırması aslında yasal değildir. Ancak iş yerlerinin de ben açarım işçilerime de ek mesai veririm demesi de yasal değildir. İşçi eğer isterse ek mesai yapar ve ek mesai de günlük 4 saati aşamaz. Yani bir işçi günde en fazla 4 saat ek mesai çalışabilir. İstemezse de o gün çalışmaz ama ücretinden de patron tarafından hiçbir kesinti yapılamaz. Çalışma Bakanlığı sadece ek mesaileri değil çalışmayan işyerlerinin patronlarının işçilerin ücretlerini verip vermediğini de kontrol etmelidir. Bir de sevgili bakan işçilerin sesini yükseltmesini, korkusuzca konuşmalarını istiyorsa onları "konuşmazlar biz ne yapalım" gibisinden laflarla suçlayacağına iş güvencesi sağlanması ile olacağını bilmelidir. İş güvencesi de sendika ile olur.

(Salih Erşangil)

banner200
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.